深圳赛铃管理资讯有限公司

型号：

HL

产量：

1100000000000

　　《五项管理—行动日志》365天绩效工具
　　
　　全体员工、管理者、总经理必备工具
　　
　　针对什么问题：
　　1、消极悲观，缺少激情
　　2、没有目标，过一天算一天
　　3、有梦想但不知道如何实现
　　4、想学习成长，但不能坚持
　　5、不承担责任，喜欢找借口
　　6、遇到困难，容易放弃
　　
　　《行动日志》的具体使用方法
　　（一）如何管理心态
　　3＋3心态管理：三大作风和三大准则
　　
　　（二）如何设定目标
　　1.平衡人生的六大目标
　　2.目标制定的五项原则
　　3.案例示范：一个营销副总的目标体系表
　　
　　（三）如何高效管理时间
　　1.生命规划，要事第一
　　2.每日管理，任务清单，检查追踪，日清日新
　　3.杜绝拖延，条理整洁，马上行动，充分授权
　　
　　（四）如何有效学习
　　1.学习力决定未来
　　2.将学习作为一种习惯
　　
　　（五）如何持续行动
　　1.人为什么不行动，激发行动的六大步骤
　　2.怎样将《行动日志》坚持到底