选择五险可解决企业员工社保问题

类型：

生育保险

2015年7月，广州省内的基数都有所调整，除此之外，广东省人社局也开始加强审查力度，对广东省的各个企业进行社保缴纳检查，确保各个企业社保符合政策标准。调查时需要企业员工的缴纳明细和缴纳人员名单，这也是广东省人社局今年重点落实的一个项目之一。因此，没有为员工缴纳社保的企业需要及时的为员工补上，并且减少人社局对企业的关注。
虽然企业也想为员工都买社保，可是广州或者省内其他地方的社保费用却并非那么便宜，企业必须为员工缴纳每人几百块的社保费用，因此企业可能负担不起这笔费用。如何解决这个为员工缴纳社保问题，又能让企业资金支出最少？找骏伯吴生帮你解决社保费用太高问题。
广州骏伯人力资源有限公司除了全国网点齐全外，社保内容也十分齐全，不论是三险、四险，甚至是单工伤都应有尽有，为员工购买该种类社保不仅合法，而且便宜，是中小型企业最好的选择。如果公司比较在乎员工的福利，在意员工的养老等问题、健康问题，而且企业对资金支出的问题不大的话，选择当地社保或者选择深圳5险，中山5险都是很不错的选择。其中包括养老，工伤，失业和医疗四险，医疗保险里面又包含了生育险。因此，深圳、中山5险对企业来说也是个很不错的选择。
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