专业劳动纠纷律师

　　服务范围：
　　（1）工资争议。如克扣工资，无故拖欠工资，违反规定调薪。
　　（2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。
　　（3）劳动合同争议。如劳动合同订立、变更、解除和终止争议；
　　（4）事实劳动关系争议。如事实劳动关系的确定和保护，工资、社会保险和福利待遇如何认定。
　　（5）违约金争议。如违约金的适用条件，服务期违约，离职违约，保密违约。
　　（6）经济补偿金争议。如经济补偿金的给付条件和标准，辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同。
　　（7）保密和竞业避止争议。如保密期限的设定，保密费问题，竞业避止的范围、条件、补偿。
　　（8）辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。